Med framsteg inom vetenskap och teknik är verktygsmaskiner högutbildade arbetare som spelar en viktig roll i samhället. Den nuvarande situationen är att många fabriker inte kan rekrytera maskinister, eller om de gör det stannar de några dagar och går sedan. Sådant här besvärar många chefer.
Redaktören har lärt sig om några maskinister som arbetar i stora företag tidigare. Vissa hjälper andra med bearbetning, och vissa är sina egna små chefer. En mästare avslöjade att han i princip tjänar 8,000 i månaden, vilket är relativt normalt. I det här fallet, om han arbetar. Lönen för en mästare med en liten chef är definitivt högre.
Men de sa också att om man jobbar i en fabrik så blir lönen mycket lägre relativt sett, men det specifika beloppet sa de inte. De gav bara en grov idé. Månadslönen är alltid i början av 5,000. De är trots allt också tekniker. Jämfört med att arbeta på en byggarbetsplats bör arbetet i en fabrik vara relativt enkelt. Dessutom är det inte lätt för en nyutexaminerad student att hitta ett jobb med en lön på 5,000 yuan.
bild
Vad är anledningen till att det är svårt för mekaniska bearbetningsanläggningar att rekrytera maskinister? Och varför kan du inte behålla det?
Många människor kanske inte vet mycket om fabriksmekanik. Det här är ett tekniskt jobb, och bara människor i branschen vet bättre. Om vi bara tittar på mekanikerns lön är månadslönen runt 8,000, vilket fortfarande är en bra lön. Nu är det inte lätt att hitta ett jobb med en lön på 8,000, men även om lönen inte är dålig säger många mekaniker att de inte vill fortsätta jobba.
Först och främst, låt oss ta en titt på den grundläggande situationen för maskinister. Eftersom de är tekniska jobb och speciella operatörer kräver de höga kunskaper och färdigheter, vilket resulterar i relativt få kvalificerade arbetstagare. Som senior maskinist, nödvändigt sunt förnuft för maskinister, grundläggande kunskaper om mekaniska ritningar, extrem passform och ytjämnhet, gängor, metallmaterial, icke-metalliska material, vanliga mekaniska delar, kallbearbetning, varmbearbetning, ytbehandling, montering, Elektriker, vanliga verktyg, vanlig processutrustning. Du måste behärska dessa grundläggande tekniker och andra aspekter av kunskap. Tillsammans med UG CNC-programmeringsprogramvara kan du arbeta med lätthet. Samtidigt ska du ha motsvarande driftkunskaper, grundläggande installation och underhåll, installation, felsökning och underhåll av viss mekanisk utrustning samt annan driftkompetens. Även om det är relativt lätt att komma igång som mekaniker, är det väldigt få som verkligen är skickliga på det.
För det andra är mekanikernas arbete komplicerat och hårt, och lönen är generellt låg. När det uppstår ett mekaniskt fel kommer mekanikerna som rekryteras i fabriken att användas som underhållsarbetare. När det inte finns några sådana problem kan de behöva arbeta flera jobb för att göra andra sysslor. Det är vanligt att arbeta övertid vid akuta reparationer och rusning efter varor, och mekanikerarbetet har vissa risker. Nuförtiden är människor födda på 90- och 00 inte villiga att göra smutsigt och tröttsamt arbete. Även om maskinistjobb är en bristvara, är unga människor ovilliga att välja denna karriär. Mekanikernas kunskaper uppdateras snabbt och även erfarna mekaniker kan inte göra vad de vill. Även om veteranmekaniker har ett bra grepp om grundläggande mekaniska principer och är bekanta med allmän mekanisk utrustning. Men eftersom högteknologiska maskiner uppdateras snabbt är gamla maskinister lite vilse när det gäller ny kunskap som UG-styrning av mekanisk programmeringsprogramvara. Unga människor lär sig inte CNC UG-programmeringsteknik, och gamla maskinister har svårt att uppdatera ny kunskap. Som ett resultat blir det färre och färre kvalificerade maskinister som kan möta fabrikens behov, vilket resulterar i brist på arbetskraft för maskinister.
bild
Vad som är viktigare är att det arbete som mekaniker gör är smutsigt, tröttsamt, farligt och ofta inte tas på allvar. Ibland ser ingen dig när du arbetar övertid, men du ses när du är ledig och du tror att det är fusk, så din chef kommer att tilldela dig andra uppgifter. Men generellt sett är den största anledningen till att maskinister lämnar sina jobb att deras inkomster inte står i proportion till deras ansträngningar, och de är under stor press och fara. Jag tror att detta är den främsta anledningen till att anställda lämnar sina jobb.
Det sista jag vill säga är att maskinister är en oumbärlig typ av arbete. Om du gillar den här karriären, håll dig till den, och det finns seniora tekniker och ingenjörer som verkligen förstår teknik (om du kan behärska UG mekanisk design och UG CNC-programmering) Det finns många människor som tjänar tiotusentals. Jag hoppas att alla kan arbeta tillsammans och leva ett bättre och bättre liv. Med utvecklingen av ny teknik, inte bara CNC, minskar många tekniska yrken med uppkomsten av intelligent tillverkning. I det här fallet är att byta karriär ett hjälplöst drag, men att hålla fast vid det kanske inte är den sista utvägen. I denna tid av snabb utveckling är det bästa valet att hänga med i tidens utveckling.
